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Content Manager Marketing & Education (M/W/D)

Bist du ein #thinkbig-Mensch, der gerne anpackt und im Team Großes erreicht?

Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen im Bereich Online-Bildung und Marketing. Unsere Mission ist es, durch hochwertige und praxisnahe Online-Kurse unsere Kunden erfolgreich zu machen. Wir stehen für Qualität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wenn du leidenschaftlich gerne im digitalen Umfeld arbeitest und unser Team mit deinem Know-how bereichern möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Deine Rolle:

  • Du übernimmst die Verantwortung dafür, unsere Online-Kurse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren, um unseren Kunden ein herausragendes Lernerlebnis zu bieten.
  • Deine Aufgabe ist es, unsere Expertise in ansprechenden und lehrreichen Inhalten zu transportieren.
  • Du arbeitest eng mit unserer Produktleitung zusammen und bringst deine Ideen und dein Know-how in die Entwicklung neuer Kurse ein.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung von Online-Kursen:
    • Textliche und grafische Ausarbeitung von Kursinhalten basierend auf bestehenden Kurskonzepten
    • Erstellung von Workbooks für Online-Kurse und Launches
    • Inhaltliche und didaktische Optimierung der bestehenden Online-Kurse
    • Entwicklung von neuen Kurskonzepten
    • Einpflegen der Inhalte auf unserer Kursplattform (Thrive Apprentice)
  • Marketing:
    • Themenrecherche und Erstellung von Content-Kalendern
    • Blog: Redaktion von Blogartikeln zu relevanten Themen der Online-Bildung
    • Podcast: Erstellung von Podcast-Skripten und Aufnahmen
    • Social Media: Textliche und grafische Ausarbeitung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media Management
  • Technische Umsetzung:
    • Sichere Anwendung von Content-Management-Systemen (WordPress)
    • Sehr gute Kenntnisse in Canva
    • Grundkenntnisse in Marketing-E-Mail-Programmen (z.B. Active Campaign)

Skills & Kenntnisse:

  • Verständnis der Prinzipien von Online-Marketing: Conversion, Leadgewinnung, Launches etc.
  • Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und perfekte Rechtschreibung
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu strukturieren und zu formulieren
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Content-Formaten (Text, Bild, Video)
  • Erfahrung mit der Erstellung von Online-Kursen
  • Sehr gute Kenntnisse in Canva
  • Grundkenntnisse in Marketing-E-Mail-Programmen (z.B. Active Campaign)
  • Technische Affinität: Du probierst gerne neue Tools aus und neue Programme und Trends machen dich neugierig

Human Skills und Charaktereigenschaften:

  • Detailorientiert, zuverlässig und hoher Qualitätsanspruch
  • Sachlich, pragmatisch und logisch denkend
  • Flexibel und anpassungsfähig an sich schnell verändernde Gegebenheiten
  • Ziel- und ergebnisorientiert
  • Teamfähigkeit
  • Du bist eine positive und motivierte Person, die gerne mit anderen zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

  • Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, wo du dich wirklich einbringen und einen Unterschied machen kannst
  • Die Möglichkeit, deine Kreativität und deine Ideen einzubringen, stetig zu lernen und zu wachsen und neue Projekte mitzugestalten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein komplett remote und digital arbeitendes Unternehmen
  • Ein cooles Team, das trotz Remote-Zusammenarbeit eng zusammengewachsen ist und auch punktuell vor Ort coole Aktionen durchführt

#thinkbig: Wir reißen Glaubenssätze und Grenzen gerne nieder und denken groß! Getreu nach dem Motto “was, wenn es klappt?” lieben wir es, große Pläne zu verfolgen und krempeln dann gerne die Ärmel hoch und starten mit der Umsetzung. Idealerweise träumst du mit uns mit!

Wir leben nach dem Prinzip #einfachmachen. Wir fangen Dinge einfach an, anstatt sie endlos zu überdenken. Wenn du ähnlich denkst und eine proaktive Herangehensweise schätzt, passt du perfekt zu uns.

#gemeinsamstark. Wir schätzen uns als Team und tun alles dafür, dass wir trotz remote-work ein Teamgefühl haben. Den Umgang miteinander gestalten wir wohlwollend und wertschätzend. Ohne einander können wir unsere großen Träume nämlich nicht umsetzen. Deshalb ist uns wichtig, dass auch du ein Teamplayer bist.

Du wirst dich in unserem Team wohlfühlen, wenn du dich als optimistische und euphorische Person beschreiben würdest, deren Glas grundsätzlich erstmal halb voll ist. 

Hört sich gut an?

Erkennst du dich in 80% dieser Stelle wieder? Dann bewirb dich bei uns!

Sende uns deine Bewerbung in Form eines Videos (maximal 3 Minuten), sowie deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin an anne@katrinhill.com.

Bitte beantworte im Video folgende Fragen:

  1. Wer bist du?
  2. Warum möchtest du diese Stelle übernehmen?
  3. Nenne uns 5 Gründe, warum wir dich zu einem Kennenlerngespräch einladen sollten!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30.06.2024!

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