
Setter / Sales Development Representative (m/w/d) – Remote
Wir sind ein wachsendes Online-Unternehmen.
Unsere Angebote sind klar positioniert und stoßen auf hohe Nachfrage.
Wir suchen eine Person, die Interessent:innen strukturiert qualifiziert und die Grundlage für erfolgreiche Verkaufsgespräche schafft.
Deine Rolle
Du bist für den Erstkontakt und die Qualifizierung von Interessent:innen verantwortlich. Du führst vorbereitende Gespräche, beantwortest erste Fragen und vereinbarst qualifizierte Termine für die Closer:innen. Du verkaufst nicht, sondern bereitest professionell vor.
Deine Aufgaben
- Kontaktaufnahme zu vorqualifizierten Leads (z. B. aus Workshops, Ads, Freebies, ehemalige Käufer:innen)
- Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsklärung und Qualifizierung
- Klare, wertschätzende Gesprächsführung
- Terminvereinbarung und Übergabe qualifizierter Leads an den Closer
- Pflege und Dokumentation aller Kontakte im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing zur Optimierung der Prozesse
Das ist nicht
Teil deiner Rolle
- Kein Closing
- Keine Angebotserstellung
- Keine Preisverhandlungen
- Keine Kaltakquise ohne Kontext (keine „Random Cold Calls“)
Unsere Mission:
Wir geben der Idee unserer Kund:innen die Chance, die Welt zu verändern.
Das solltest du mitbringen
Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Telesales oder als Setter:in (von Vorteil)
- Freude an telefonischer Kommunikation und strukturierter Gesprächsführung
- Hohe Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise
- Fähigkeit, zuzuhören, gezielt nachzufragen und Bedarf richtig einzuordnen
- Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das bieten wir dir
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Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
- Remote / Homeoffice
- mind. 20 Stunden pro Woche
- Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag)
Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
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Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das bieten wir dir
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus
- Klare Prozesse und strukturierte Gesprächsleitfäden
- Ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Qualität statt Druck
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Sales- & Marketingteam
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Das solltest du mitbringen
Arbeitsrahmen
Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
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Das bieten wir dir
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
- gern mit Menschen sprechen
- Verkauf vorbereiten, nicht erzwingen wollen
- Verlässlichkeit und Qualität schätzen
- Ergebnisse liefern möchten, ohne Sales-Show
Das solltest du mitbringen
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
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Das bieten wir dir
Diese Rolle ist perfekt geeignet für Menschen, die:
So bewirbst du dich bei uns

Bitte sende uns folgende Unterlagen:
1. Eine kurze Videobewerbung (2–max. 3 Minuten), in der du dich vorstellst
2. Optional: dein 16-Personalities-Ergebnis
(zur besseren Einordnung deiner Arbeits- und Kommunikationspräferenzen – kein Ausschlusskriterium)
3. Deinen Lebenslauf
4. 2–3 berufliche Referenzen
(z. B. frühere Arbeitgeber:innen, Vorgesetzte oder Auftraggeber:innen)
Bewerbungsschluss: 25.02.
Bewerbungen bitte per E-Mail an:
[email protected] (Geschäftsleitung)


